为深入落实优化营商环境部署，切实解决我市重点企业面临的阶段性、结构性“招工难、用工稳”问题，通辽市人力资源和社会保障局组织召开了服务重点企业用工保障专场对接会。会议旨在搭建高效沟通平台，促进政企精准对接，为重点企业稳产达产、区域经济平稳运行提供坚实的人力资源支撑。

会议邀请了本市多家重点产业领域的龙头企业代表，以及市、区两级人社部门相关业务科室负责人、公共就业服务机构、部分优质人力资源服务机构和职业院校代表参加。会上，市人社局相关负责同志首先通报了当前全市就业形势与企业用工总体情况，分析了重点企业在普工、技工等岗位上的需求特点与缺口现状。

对接会采用“企业提需求、部门出政策、机构给方案”的互动模式。各企业代表依次发言，详细介绍了各自的生产经营状况、未来发展规划，并聚焦具体的岗位需求数量、技能要求、薪资待遇以及当前招聘工作中遇到的瓶颈问题进行了说明。针对企业提出的个性化与共性化难题，市人社局就业促进科、职业能力建设科、市就业服务中心等科室机构负责人现场予以回应，系统解读了当前稳岗扩岗、技能培训、社保补贴、吸纳重点群体就业奖励等一系列援企稳岗政策，并提供了“一企一策”用工指导建议。

会议现场气氛热烈，交流务实。多家重点企业与参会的人力资源服务机构就委托招聘、劳务协作等达成了初步合作意向；与职业院校围绕“订单式”培养、顶岗实习、共建实训基地等校企合作模式进行了深入探讨，为后续培养输送适配技能人才奠定了基础。

会议强调，保障重点企业用工是稳就业、保民生、促发展的关键环节。全市人社系统将继续强化服务意识，扮演好“服务员”和“联络员”角色：一是建立健全重点企业用工常态化服务机制，设立服务专员，实施动态监测与清单化管理；二是拓宽招工引才渠道，线上线下同步发力，组织专场招聘，深化跨区域劳务协作；三是强化技能人才培养与企业需求对接，大力开展职业技能培训，提升人岗匹配效率；四是优化政策宣传与兑现流程，确保各项惠企利民政策应知尽知、应享快享。

此次对接会的成功举办，标志着通辽市在精准服务企业用工方面迈出了更加坚实的一步。下一步，通辽市人社局将对会上收集的问题和建议进行梳理，形成任务清单，跟踪督办落实，持续为企业提供有温度、有力度、有速度的人力资源服务，全力护航我市重点企业高质量发展与更充分更高质量就业的良性循环。